发布时间：2025-09-28 05:24 | 来源：金融时报 | 浏览：9963次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增添43万人，而明年卒业生人数年夜约再翻新高。鉴于，中新网9月26日电 据美国有线电视旧事网(CNN)报道，当地时间9月25日，美国总统特朗普签订总统备忘录，追求在华盛顿特区恢复死刑。内地时间9月16日，华盛顿，特朗普回答记者提问。中新社记者 陈孟统 摄 报导称，当天，美国法律部长帕姆·邦迪称，将追求在全美范围内复原逝世刑判决。 白宫办公厅秘书威尔·沙夫表示，备忘录特别唆使邦迪以及哥伦比亚特区联邦审查官珍妮·皮罗“在案件证据以及事实解释应实用去世罪的情...。在搜索引擎搜寻“年夜高足失业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大学生就业事情摆在优先位置。然后，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的宏亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落红色记忆，串联起那些承载着...。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、失业手段晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为协助师长教师完成高品质待业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。来自，克日，有网友反应2025年江西省都会足球超等联赛南昌队球员刘震的参赛资格存疑。7月12日，江西省足球协会对于此宣布情况转达： 2019年，在江西省足协杯成人组较量中，南昌队球员刘震因违背赛风赛纪，受到江西省足球协会终身禁赛的惩罚。尔后，刘震深刻认识到自己的错误，并有悔改体现，屡次向江西省足球协会提出申诉，示意自己十分酷爱足球活动，心愿减轻处分。2021年8月，江西省足球协会依照《中国足球协会规律准...。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织学生走进重点企业成长现排场试，打造“走访-实习-录用”快速通道；地方财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经由答辩考查后，他将有年夜概收到宝钢股分的录取关照书。结果会在9月出炉，而这个时分，正是大局部应届卒业生方才开始秋招的时分。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业辅导中间副主任胡琳茹陈述北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿共同促成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也愿望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗运动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后获得企业发放的考中通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联系，增添学生练习失业岗位时机，让先生走进合作企业成长研学研行，拓宽先生视线，提升门生职业素质以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业树立实习实践基地，为先生实习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，静态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆毕业生踊跃参与黉舍举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场雇用流动，提高校园招聘静止实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力量，各院系分散学科业余特点举办少量招聘活动，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共举办180余场招聘流动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会老师5900余人次。黉舍还注重保护对靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改不雅他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，促进校企联结造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔卒业生效劳西部地区经济社会开展的人材供需适配度。 为了鼓动更多毕业生前往西部、返回基层待业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴待业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行基层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓著奖学(教)金”。 正在校生 提前规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就入手动手了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校看法到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助先生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在打点复活报到手续后发明，自己以及全副重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校待业与守业指点中央主任张博介绍，回生每一每一对年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对大学生活甚至将来的职业生活尽早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程，包含生涯布局、待业引导、职业能力专题提拔、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，以至重新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在更生军训时推出了“新生体验日”静止，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来成长做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不适合本人。在她眼里，比起晋升学生求职才干，高校正在帮他们建立精确的职业观点中起的作用更加主要。比如现正在一些学生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了题目，高校应当增强领导，让学生看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业进展与就业指导》贯串本科四年，根据分比方学年学生的生活疑心开展系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，立体环绕式办理门生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技艺培训。胡琳茹就不时接到门生征询，请她帮忙批改简历。 离校结业生 离校不克不及断线干事温度没有减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小法式上线，特地为已离校、未失业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校卒业生就业办事司相干卖命人近日指出，以落后一步做好离校未赋闲毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后失业效劳”小程序的岗亭信息来自国度年夜学生就业效劳平台内，其特性是能够结合卒业生的教导背景、业余技巧、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一贯继续到今年年底，结业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜门生失业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的领导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也欢快作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与结业生约定时间正在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任西席孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业教员每一周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业消息。面前目今现今，一些已经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有适合的工作机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的撑持分割群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向推举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月30日电 据全国总工会微信公众号消息，日前，2025年第三季度全国工会重点工作创新案例发布，聚焦19个领域，共发布37个创新案例。全总定期发布全国工会重点工作创新案例，是落实“559”工作部署中关于选树培育推广先进典型标杆工作有关要求的具体举措。--> 值得关注的是，本次发布的创新案例推出省级1个、地市级22个、县级9个、企业5个，地市级以下案例比第二季度增加8个。同时，突出典型性，进一步开展调研，推出了一批创新性强、切口小的案例，如辽宁锦州工会提升“就业帮扶云”实效、黑龙江哈尔滨道里区工会提高工会驿站使用率和知晓率、上海陆家嘴金融贸易区工会服务楼宇新模式、浙江宁波工会创新片区化服务机制、湖北宜城工会创新行业协商机制、四川资阳工会破解外企建会难题等。 为了案例更加通俗易懂、便于学习，本次发布的案例从针对问题、主要做法、经验启示3个层面简洁概括案例做法和操作步骤，力求看得懂、学得会。特别是注重立体化展现，针对部分案例，制作推出相关视频，在发布时同步予以展示。 本次创新案例通过“职工之家”APP、全总官网、全总微信公众号、工人日报客户端、中工网等平台发布，供各级工会和职工学习借鉴。 一、职工群众思想政治引领建设工程 江苏苏州市总工会创新“AI融媒＋沉浸式教学” 打造职工思政教育“爆款”模式 新疆阿勒泰地区职工夜校“思政+素质”双提升 搭建各族职工成长交融新平台 二、职工群众建功立业、创新创造建设工程 河北保定市总工会打造“创新工作室联盟+工匠学院”合作模式 激发职工创新动能 中建集团工会促劳动竞赛走出国门 筑“一带一路”精品工程 三、产业工人队伍建设工程 安徽铜陵市总工会突出技能导向 扎实推进技能人才薪酬分配改革 宁夏吴忠利通区总工会建立立体网格体系 全面提升产改质效 四、工会维权服务提升建设工程 辽宁锦州市总工会实行管家式服务 提升“就业帮扶云”服务效能 广东佛山顺德区总工会践行普惠理念 推动职工互助保障高质量发展 五、工会数智化建设工程 大庆油田有限责任公司工会运用“职工之家”APP成果 开拓企业工会数智化建设新路 四川成都市总工会基于“职工之家”APP共性功能 探索打造数智化下沉应用场景 六、工会解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动 河南郑州市总工会运用12351热线高效预警化解矛盾纠纷 推动工会融入基层社会治理大局 山东邹城市总工会以专业队伍与优质服务 提升12351热线办理效能 七、工会维权服务新就业形态劳动者三年行动 江苏南京市总工会推动T3出行算法协商 保障网约车司机合法权益 辽宁沈阳市总工会以美团建会为突破口 推动全市头部平台企业建会全覆盖 八、非公企业工会建设三年行动 黑龙江七台河市总工会打造结对互促模式 助力非公企业工会工作提质增效 江西赣州赣县区总工会借力网格员 赋能非公企业建会新活力 九、“小三级”工会建设三年行动 上海陆家嘴金融贸易区总工会依托楼宇议事会基层治理平台 推动工会实现有形有效覆盖 四川资阳市总工会分类施策精准服务 破解外资企业建会难题 十、涉工法律规定执行监督专项行动 重庆永川区总工会搭建多元监督网络 拓展工会法律监督新途径 云南红河州总工会借助执法检查契机 解决工会劳动法律监督突出问题 十一、农民工、困难职工、女职工等重点群体维权服务工作 黑龙江哈尔滨道里区总工会瞄准职工群众需求 提高工会驿站知晓率、使用率 重庆渝中区总工会暖心托管护航成长 精准服务新就业群体 十二、劳动关系协商协调工作 湖北宜城市总工会创新化工行业协商新机制 破解高危行业职工权益保障难题 山东青岛市总工会指导迪尔出行打造平台企业民主管理新路径 十三、劳动领域政治安全工作 湖北黄石市总工会加强与各部门联动 提升维护安全稳定整体效能 福建厦门同安区总工会推进工业园区网格信息员队伍建设 夯实筑牢劳动领域安全稳定根基 十四、产业工会更好发挥作用工作 湖南长沙市总工会以“工会链”服务产业链 探索建立产业工会工作新模式 陕西省能源化学地质工会补齐服务职工短板 十五、工会外事和港澳台工作 中原油田天然气处理厂工会创新打造全时段关怀模式 助力“一带一路”海外征程行稳致远 平潭综合实验区总工会助力探索海峡两岸融合发展 十六、选树培育推广先进典型标杆工作 湖北省总工会强化制度保障 激活职工先进典型示范引领作用 国家电网公司工会用心用情做好对口援藏工作 十七、财务资产监督管理和经费审查审计工作 广东广州市总工会攻坚克难创新完成工会资产确权工作 浙江湖州安吉县总工会建立特色经费补助机制 推动“小三级”工会有效运转 十八、自身建设改革工作 浙江宁波市总工会创新片区化服务机制 打通联系服务基层“最后一公里” 十九、工会系统党建工作 浙江杭州市总工会以体验式、沉浸式调研推动年轻干部练就过硬作风、提升履职能力 河北邢台市总工会探索“一线主题党日”实践模式 提升党员干部服务职工能力 【编辑:刘湃】
中新网上海10月1日电 9月30日晚，“2025国话·上海演出季”落下帷幕。过去两个多月，中国国家话剧院携《四世同堂》《鼓楼那些事儿》《大宅门》《直播开国大典》《北京法源寺》五部兼具思想性与艺术性的精品话剧落地上海。16场演出不仅收获剧场内反响热烈，前三轮开票场场秒罄、一票难求，整体上座率高达97.8%；线上亦频频出圈，网上曝光量达2.8亿。五部话剧海报。 中国国家话剧院供图 五部话剧共同体现了“以艺通心、以文化人”的艺术追求。《四世同堂》以一家之运映照一国之势，展现家国同构的宏大叙事；《鼓楼那些事儿》于市井烟火中传递人文温度，彰显传统文化根脉；《大宅门》将家族史诗与民族命运交织，凸显历史纵深；《直播开国大典》以创新叙事赋予历史现场感，实现主旋律题材的艺术突破；《北京法源寺》通过思想交锋叩问时代命题，展现精神重量。 演出季收官之际，一场围绕“今天的观众需要怎样的戏剧”展开的专家研讨论坛日前在上海举行。专家们不约而同抛出设问，又异口同声提到“中国式演剧观”。中国国家话剧院院长田沁鑫指出，其核心就是观演关系。 《北京法源寺》中饰演慈禧的中国文联副主席、上海市文联主席奚美娟对此深有体会。“21世纪的戏剧不能成为阳春白雪、自娱自乐。”她强调，在今天，观演关系是不可忽视的要素。与田沁鑫走过十年合作路，奚美娟深觉，正是导演的演剧观、她对观演关系的认知，推动了今天的戏剧与观众形成全方位融合、同频共振的效应。 剧中谭嗣同的扮演者贾一平见过天南海北追随剧组把这部戏看了57遍的观众，也在上海遇到16场演出一场不落的观众。令他思考一部厚重题材话剧的魅力何在，“演了很多遍后，我意识到这就是‘中国戏’，是一种不同于西方审美追求，从诗意的文本到一桌两椅类似京剧的形式，都流淌着中国基因和中国文化的戏剧。演了10年，这部‘中国戏’依然很时尚。” 上海戏剧学院原副院长杨扬提出，今天我们需要跳出“就戏论戏”，到历史的纵深里重新审视中国话剧的百多年发展。如果说历史的长河中，拥有过夏衍、田汉、曹禺、郭沫若、焦菊隐等灿若星河的名字，他们从无到有为中国话剧蹚出一条路，“那么21世纪，中国话剧往哪儿走，如何留下属于这个时代的经典，是一个考验”。 在中国文艺评论家协会原副主席毛时安看来，面对不断递迁的时代语境，国话作为“国家队”用示范性剧目回应了属于这代戏剧人的共同命题——崇尚娱乐的消费环境中、碎片化阅读的受众偏好中、AI风起云涌的技术变革中，“以严肃戏剧赢得尊严与尊崇，为21世纪的中国严肃戏剧，增添了新的能够吸引Z世代人的活力”。 田沁鑫表示，将充分挖掘城市文化底蕴与戏剧艺术的结合点，持续深化与上海这座亚洲演艺之都的合作。她由衷希望下一次国话重返上海，“带着更多精品剧目，在这座国际文化大都市里，用中国戏剧的自主体系对接世界”。(完)--> 【编辑:陈海峰】