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基于性能分析，如今，这多少天，被誉为“技巧国赛”的第三届全国技艺年夜赛正在河南郑州举办。正在本届年夜赛上，我注意到一个很显明的趋势，新业态、新职业、新手艺赛项占比初度超过50%，可见，正在我国产业数字化、智能化加快发展确当下，企业对于高技能、复合型人才的需求度很高，一些企业以致“现场抢人”。--> 以后，我国正加快从“中国制作”向“中国创造”转型，而在这一关键的产业升级过程中，职业教育的支撑感化不可或者缺。9月23日，国新办举办“...
方案规划，中新网喀什10月1日电 题：探访喀什自贸区法庭：法律之路护西行 中新网记者 张素 “以前咱们想，深喀小道双向8车道，把路修患上这么宽给谁用？面前目今现今一到高峰期就堵车。以前从工业园区到喀什市区也是一起通行，现正在每一次最多要等三四个红绿灯，不少人都来考察、务工……” 从2020年入部动手离开新疆喀什工作的温州商人叶海兵对于记者说，经济进展人气旺，从这条路上便可以感觉到喀什改变“突飞猛进、实实在正在”。 记者克日随最高国民法院新闻局探访新疆喀什，其间驱车离开毗邻深喀小道的喀什市群众法院自正在贸易实验区喀什片区人民法庭(下称“喀什自贸区法庭”)。这是新疆首个效劳于自在贸易区建立的业余化法庭。记者克日随最高国平易近法院往事局探访新疆喀什，图为喀什市群众法院自由贸易实验区喀什片区群众法庭。记者 张素 摄 喀什拥有“五口通八国，一路连欧亚”的地区优势。自2023年11月中国(新疆)自正在商业实行区喀什片区(下称“喀什片区”)揭牌以来，这里以轨制创新为中央，延续推动高水平凋谢。 据统计，停止今年8月底，喀什片区累计注册企业达4574家，较设立之初增加125%。个中，农副产物深邃加工、新能源新材料、国内物流等重点产业企业达3134家，财产会聚效应日益增强。 另据统计，往年1月至8月，喀什片区完成进进口总额618.9亿元(群众币，下同)，同比增长24.33%；新增外贸企业239家，现实应用外资实现年度目标的311.2%。 随着少量企业涌入，历经市场合作与筛选，局部企业浮现谋划失利、非失常退出市场等景象，由此引起的民商事纠葛年夜量诉至法院。 喀什自贸区法庭庭长宋鸽说，该庭现在受理的主要案件类型搜罗屋宇交易合同纠葛、装璜装修条约胶葛、劳务条约纠纷等，既反应出喀什片区企业在房产交易、商品买卖等方面经济活动频仍，亦显示存在条约签订不规范、实验环节易生争议等问题。 今年1月至9月，喀什自贸区法庭受理涉企案件951件、结案751件，调撤了案440件，且涉外案件全部实现“零跑腿”操持。 “企业耗不起。这个法庭不仅年夜年夜提高了备案时效性，而且更业余，可以也许帮忙咱们尽快‘案结事了’。”叶海兵说。 作为全疆首个挂牌建立的自贸实验区法庭，这里不但负担着办事保障喀什片区在法治轨道上高品质发展的任务，也是深入法律改革立异的“探路者”。 宋鸽以建立“社会调整优先、行业调解跟进、司法调剂兜底”三级过滤机制为例说，法庭对于喀什片区适宜补救的涉外平易近商事纠葛，通过非诉形式先行化解，最大限度缩减诉讼成本和光阴本钱，案件操持平均周期延长至38.2天。 今年3月，一同标的额达275万元的国际货物运输条约纠纷经过“线上调处+电子签章”，仅历时15分钟就在原原告双方“零打仗”的情况下实现调处书制作以及投递，首创南疆跨境商事纠葛高效化解新形式。 随着商同族儿体法律需要趋于多元庞杂，喀什自贸区法庭还借助外部专业力量。比方，与异样相邻深喀小道的深圳国内仲裁院喀什分院携手“同业”，提拔跨境争议处理才干。 作为国内商事仲裁畛域主要的多边公约，《否认及实行外国仲裁裁决公约》(即《纽约条约》)在提拔国内胶葛操持服从，优化国际化营商情况方面发挥着主要作用。与喀什交界或者毗邻的8个国家多为该公约的缔约国。 深圳国内仲裁院总法律顾问兼喀什分院院长谢卫平易近引见说，该院自2023年10月揭牌经营以来，累计解决25宗仲裁、调处案件，案件当事人触及乌兹别克斯坦、土库曼斯坦、土耳其等国，化解的胶葛涉及国内与国内货色买卖、股权投资、建筑工程、金融与资源市场等争议范例，争议金额合计超11.3亿元人民币。 现在，深圳国际仲裁院喀什分院与喀什自贸区法庭建设起“仲诉跟尾”机制，推行“调解转仲裁”模式，经过向当事人释明商事仲裁“一裁结局”特征、应用“顾全纵贯车”完成财产查控无缝对接、“否认以及实行见效仲裁文书”等形式，引导当事人达成仲裁协定，将争议提交仲裁处理，层层化解跨境平易近商事纠纷。 谢卫民表明说，仲裁步伐中有多少关键点须由法院供应反对，比如财产顾全、证据调取等，同时，法院也会对于仲裁步伐、履行等予以法律看管。双方各司其职，共同发力，更好优化法治化营商情况。 从昔日的千年驼道、马帮商队，到出力打造向西凋谢前沿阵地，喀什见证了“青鸟使相望于道，商旅没有停于途”。法律之路护西行，将更多新时代丝路故事说与人们听。(完)--> 【编辑:陈海峰】
基于算法优化，近期，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜不雅察了孔庙修建群，并沿胶济铁路路过历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。返来后，有年夜批案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “而今是五点三非常。夜幕...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
“当东部沿海城市渴望绿色转型，远在西部的清洁能源正跨越千山万水，通过跨区跨省电力网络，为城市的工厂、地铁、写字楼输送动力；当西部地区遭遇极端天气，东部沿海的稳定电力又逆向奔赴，保障着城市的运行与生产不停歇……”这样一幅能源跨区流动、互济互补的生动场景，正成为我国电力供应的日常写照。--> 日前，国家发展改革委、国家能源局印发《关于跨电网经营区常态化电力交易机制方案的复函》(以下简称《方案》)，标志着全面打通国家电网、南方电网两大电网的跨电网经营区常态化电力交易机制正式建立，这是我国能源管理体制改革和电力市场建设历程中具有重要意义的制度突破。 近日，清华大学电力体制改革专家夏清做客经济高质量发展专家谈栏目时表示，伴随新一轮电力体制改革走过十年，我国电力市场建设迎来重大突破，国家电网、南方电网跨区跨省市场联合运行，为便捷生活筑牢电力供应保障网。 夏清介绍，当前我国跨区跨省市场建设成果显著：一是实现了电力市场规则的统一，我国建立了电力市场“1+N”基础规则体系，消除了电力市场交易存在的制度性差异障碍，进而全面提升了市场的流动性，赋予市场成员更多的选择性，降低了因制度性差异产生的省间市场交易成本。 二是建立了更加适应高比例新能源的电力市场，相对于可再生能源发电在时间上的波动性、间歇性、随机性，跨区跨省因时区差异、气候差异、电源结构差异产生的互补性，更加适合这些资源的时空资源优化配置。跨区跨省电力市场能够在更大范围内实现多种形式能源电力的相互补充，降低能源供应波动性，提升系统能源供应稳定性，减少对化石能源的依赖。 三是能够更加有效地保障电力供应，每一个省独立满足自身保供要求，需要建设大量的顶峰调节资源，而这些电源往往只为了满足度夏、度冬期间几十个小时的尖峰负荷，资源利用率不高，通过跨区跨省市场在更大范围内开展资源优化配置，实现各省互保互济，可以降低每一个省的电力保供成本，同时提升各省灵活性资源利用效率。 四是充分挖掘不同省份供需互补潜力，各省经济结构的差异性决定了各省负荷特性和供需形势具有较大的互补性，例如四川电网晚上负荷最高时刻约为21点，重庆电网晚上负荷最高时刻为17点，两省之间具有较强的供需互补潜力，跨区跨省市场能够充分挖掘这种互补潜力，在价格信号的激励下产生需求侧的时间与空间价格弹性，进而全面提升电力资产的资产利用率与市场整体效率。 谈及两大电网统筹运行，夏清分析，国家电网和南方电网已建成跨区域市场，突破省级独立模式后，关键在于打通“最后一公里”。《方案》与现有市场体系有效衔接，以最小改革成本实现最大效益，赋予市场成员充分选择权。跨电网经营区电力交易由北京电力交易中心、广州电力交易中心等联合组织，成员通过信息平台获取供需、价格信息后，可自主选择参与方式。如山西火电发现南方电网区域负荷高涨、电价高位，便能在交易平台挂牌，经北京、广州交易中心协同，实现跨区精准对接，让经营主体“一键”参与，提升交易效率与便捷度。 这场电力市场突破，正重塑我国能源配置格局。 夏清还表示，从西部光伏板到东部变电站，跨区交易让清洁能源“走得更远”，让电力保供“更高效”，为经济高质量发展输送持续动力，见证着中国能源改革向纵深推进的坚定步伐。 【编辑:刘阳禾】