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根据，借助，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅勾当，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，镌刻着没有平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会赤色记忆，串连起那些承载着...
科学研究，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数预计再翻新高。在搜刮引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜先生就业任务摆正在优先位置。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向卒业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助师长教员实现高质量失业，各高校对重新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经由辩论考核后，他将有年夜略收到宝钢股份的录取告诉书。成效会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届毕业生方才起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技年夜学失业指点中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同促进的。一方面，企业希望能更早、更深入地相识学生；另一方面，学生也希望有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗勾当。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后获得企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企分工网络，依托学院“企业行”举止踊跃拓展企业资本，加强与专业相干行业和企业的合作联络，增加先生实习就业岗位时机，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔师长老师职业素质以及就业本领。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的途径，与企业建立练习理论基地，为门生练习赋闲供应有力反对。 杨中英介绍，学院还成立了优良店主单位名录，动态保护互助企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。正在鼓舞以及催匆匆结业生勤奋参加学校举行的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气，各院系结合学科专业特点举办年夜量招聘运动，挖掘定向就业岗位。北青报记者懂得到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共举行180余场招聘流动，挖掘定向失业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于接近百家先锋人才失业实习现实基地，将更多适配性高的优质单位纳入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通大学返回下层就业的师长教师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜弟子所为”的失业导向，拟订黉舍“访企拓岗促就业专项行动”行程道路，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特性和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，敦促校企决裂造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了激劝更多结业生返回西部、返回基层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举行基层事情训练营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区待业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告诉书时发明，随通知书一路寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就劈头了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校意想到，失业事情没有能只针对年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时起头抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在管理新生报到手续后发明，自己以及统统复活一起，需实现两学时的线上职业生活企图先导课。据该校就业与守业领导中心主任张博引见，复活往往对年夜学专业短缺了解，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快懂患上自己的业余及相干职业，对于年夜先生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、就业唆使、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从头生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让重生用半小时间阴体验年夜学四年的生存，并对于未来成长做出选择。有的同砚抉择了继续进修，但正在体验后发现实在不适合自己。在她眼里，比起提拔学生求职本领，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，便是待业观念出现了成绩，高校应该增强引导，让学生看到差别职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业生长与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年先生的生涯狐疑发展零散的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式办理学生的生活生计猜疑。到了寒寒假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等勾当则为同学们供应有效技能培训。胡琳茹就时时接到先生咨询，请她协助修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度没有减 近日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相干卖力人克日指出，当前进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后失业办事”小程序的岗位信息来自国家年夜学生待业效劳平台内，其特点是能够连系结业生的教导背景、专业技能、求职心愿等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将历来延续到往年年底，毕业生需要存眷该公家号。此外，暑假以来，国度24365年夜门生失业办事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区应聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通讯/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找工作、非结业年级师长老师实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与卒业生约定韶华在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教员孙雅楠粗疏到，近来有一场企业应聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比照婚配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对付已离校未就业的弟子，北科年夜正在当年12月31日之前，各院系待业教员每一周都会以及他们联系，扣问其求职成长并同步给他们待业新闻。面前目今当今，一些曾经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业熟手里有合适的工作机遇还会请她推举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的先生，会创建专门的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
系统优化，因此，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬日的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜调查了孔庙制作群，并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化宝贝”。归来后，有年夜量案头工作。现正在，里间惟独她一团体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三极度。夜幕...
长沙晚报全媒体记者 陈星源 你听说过“体育外卖”吗？ 它不是指在网上订购体育器材，而是一种把体育课“配送”到“家门口”的新模式。如今在长沙，家长们只需通过社交平台联系，“体育外卖员”便会身穿运动服，携带障碍桶、弹力带、防滑垫等专业器材来到小区空地或楼下，随时为孩子开展有针对性的体育训练。 随着“体育外卖”这一新型服务形式悄然走红，它不仅缓解了家长对孩子缺乏锻炼的焦虑，帮助孩子为中考体育测试等做好准备，也为高校体育专业毕业生拓宽了就业路径，形成一种“双赢”的局面。然而，这片“新蓝海”实际发展如何？家长在选择服务时应注意哪些问题？记者展开了一番调查。--> 锻炼“硬需求”催生“体育外卖” “女儿这学期升初三了，体育成绩一直不太理想，就想报个课提升一下。”家住湖南湘江新区的曹女士告诉记者，面对即将到来的中考体测压力，她萌生了尝试“体育外卖”的想法，“身边有好几个家长都请了私教，反馈效果不错。” 像曹女士这样选择体育上门服务的家长正逐渐增多。记者在社交平台搜索“长沙体育外卖”，随即出现数十条相关信息。发布者既有体育培训机构，也有教练个人账号，均承诺提供“量身定制”的私教服务，帮助孩子达成健身目标、提升体育成绩或掌握新技能。 “体育外卖”效果是否真有这么神奇？“有时候只需要几节课，就能看到孩子的变化。”从事上门体育服务的周教练介绍，他带过的不少孩子通过上门训练实现了运动能力的明显提升，性价比相对较高，“每周只要坚持2～3小时训练，一个月几百块钱，就能让孩子体质变好。” 庞大的市场需求也吸引着不同背景的从业者加入，22岁的小左教练便是其中之一。作为一名持有篮球国家二级裁判员、教师资格证等资质的科班生，她目前主要专注于3至5岁幼儿的体能训练。谈及为何选择“体育外卖”，她坦言看中了这一行的灵活性，“之前在体育培训机构工作，看到身边同事纷纷转向这个方向，加上家长确实有需求，就顺势抓住了这个风口。” 记者在调查中发现，选择“体育外卖”的家长动机多样：有的为孩子应对体育考试，有的为增强体质，也有的是希望通过锻炼培养健康生活习惯。“孩子开学的时候总找不到学习状态，我们就请了一个私人教练来帮忙。”市民李先生表示，自从孩子爱上了体育锻炼，“开学综合征”的相关状况明显改善，轻松戒掉了放假期间散漫的作息习惯。 灵活专业选择多，性价比高热度攀升 记者调查发现，相比传统体育培训机构，“体育外卖”在灵活性、专业性和项目多样性方面优势明显。 “如果带孩子去体育馆锻炼，路上来回要1个多小时。现在教练上门，小区内、楼下空地都能上课，确实省心不少。”曹女士告诉记者，她之所以青睐“体育外卖”，正是看中了其方便的优势，利用空余时间就近开练，也相对安全。 专业体育院校毕业、国家一级运动员资质、CSEA青少年体适能教练认证……目前，市面上的“体育外卖”服务提供方多以“专业”为卖点。此外，可供选择的体育项目也五花八门，不仅有长沙体育中考涉及的篮球、足球、排球等，还有更多可培养孩子兴趣爱好的项目，包括但不限于网球、羽毛球、平衡球等。 值得一提的是，这些授课方都宣称“一人一策”，承诺根据孩子的体质情况和兴趣方向，单独制订合理的运动成长规划。 价格是另一大吸引力。“在机构上课有房租、水电等成本，而‘体育外卖’在小区楼下开展，几乎是零成本，因此收费可以更低。”小左教练介绍，她目前每节课收费约80元，而同类课程在机构通常需要120元左右，“一节课下来大概能便宜四五十元。” 记者调查发现，以“体育外卖”一对一形式的一节课为例，目前长沙市面上的价格普遍在150元到200元之间，也有部分私人教练打出60元、80元等的“优惠价”吸引消费者。想追求更高性价比的家长，可以一次性购买多个课时或与其他家长一起“拼课”。 小左教练透露，目前她的客户已有近20人，主要集中在雨花区，课程多在放学后进行，频次一般为每周两次、每次1小时。对于从业者而言，这种方式也更为自由，收入也比在机构时更加可观。 消除监管盲区，让“外卖”更放心 从政策导向看，“体育外卖”这块蛋糕有望越做越大。日前，国务院办公厅发布《关于释放体育消费潜力进一步推进体育产业高质量发展的意见》，提出拓展体育消费场景，引导商业综合体、景区、商圈、街区等引入体育健身、赛事活动等业态。 然而，资质不透明、安全保障弱、监管空白等问题，也成为不少家长心中的隐忧。由于信息不对称，家长很难在短时间内准确判断上门教练的专业资质，服务质量存在不确定性。同时，训练场地和教学方法相对随意，缺乏规范指导，若孩子在运动中受伤，责任划分容易模糊。此外，该领域目前尚未形成统一的服务标准和有效监管，加上多数服务未签订正式协议，一旦出现争议，双方权益难以保障，容易陷入纠纷。 面对这些现实隐患，从业者也在实践中摸索自己的应对方法。 小左教练表示，她通常采取小班教学，一个班最多6人，并且上课时家长一般会在旁边陪同，“如果忙不过来或有突发情况，家长也能帮忙，起到一定的保护作用。” 然而，这种依赖于个人经验和家长监督的模式，难以替代系统性的行业规范。对此，有专家建议，应从三方面加强规范：一是设立教练资质准入门槛，核查其教育背景、教练员证、教师资格证等，确保专业合规；二是建立行业保险体系，引入第三方责任险或意外险，明确伤害赔付机制；三是推动教练持续培训与专业认证，提升整体服务水平。 针对家长如何精准选择，中国教育科学研究院体育美育教育研究所所长于素梅给出了具体建议：“要详细了解教练‘专业强不强、经验多不多、学历有没有、口碑好不好’，规避盲目选择带来的教学风险。” “体育外卖”的兴起，是消费需求与市场创新碰撞出的火花，它以灵活、便捷的优势，为家庭体育教育注入了新活力。尽管当前行业发展仍面临考验，但通过有效的监管引导、行业的自律以及家长审慎的选择，这片“新蓝海”有望在良性发展的轨道上行稳致远，让更多孩子享受到安全、专业、个性化的“上门”体育服务。 【编辑:叶攀】
中新网云南保山9月30日电 (陈静)“有一种叫云南的生活·旅居云南”系列新闻发布会·“浴”在保山专场发布30日在腾冲热海景区举行。记者从会上获悉，保山市正建设全市“温泉一张网”，42个旅居项目实现温泉入户。目前，全市省外户籍旅居人数已超10万人，较去年同期翻了一倍。新闻发布会现场。主办方 供图 保山市委副书记、市长左广在发布会上介绍，保山有“世界温泉博物馆”的美誉，300余处热水泉眼涵盖硫磺泉、碳酸泉、富硒泉、氡氟泉等几乎所有温泉种类。2022年，云南首个高原温泉康养产业创新研究院(下称“云温院”)在保山正式成立。 当前，保山市正建设全市“温泉一张网”，逐步推进的“引泉进城”“引泉入户”工作，已让42个旅居项目实现温泉入户。一大批温泉房和旅居房备受青睐，销售均价逆势上扬，2025年涨幅达8%以上。 除此之外，保山还建成A级旅游景区108个，酒店、民宿2000余家，床位近10万个。其中温泉类A级旅游景区19个，温泉酒店、民宿1000余家，床位近2万个，很多民宿已经实现温泉“私人定制”。 2023年2月，美国运动科学院院士、云温院院长朱为模来到保山腾冲，全力推动温泉从“泡”向“医康养”转型，并推出“有一种叫云南的温泉康复”理论和实践。 朱为模表示，基于保山优质的温泉资源及云温院前期科研基础，温州医科大学、云温院、中国地质大学等机构，在云南省科学技术厅成功立项了“精准按泉定制：基于矿物质分析和AI的温泉医疗关键技术研发与应用”重大科研课题。 其中，将重点推出“保山温泉医康养地图”项目，该项目将借鉴法国温泉治疗地图的模式和经验，通过测水—定方向—临床科研—推广的系统化流程，探索温泉从传统的泡浴向医疗康养的转型之路，力争成为助力保山打造健康旅居目的地的有力抓手。 “80后”旅居客王亚欧在北京、上海有20年主流媒体从业经验，曾到过五大洲20多个国家。2023年，她带着“开启人生间隔年，寻找理想旅居地”的目标来云南，最终落脚腾冲，买入了腾冲的一套温泉小院。当她把旅居腾冲的生活分享到自媒体上，吸引了一众向往同款生活的网友。 “像我这样的旅居者，被称为‘新腾冲人’，我很喜欢这个称呼，腾冲拥抱了我们，并让我发展了新的事业。”王亚欧说，分享“80后”在腾冲旅居的感受，就是想告诉那些感到迷茫、窒息的年轻人：欢迎来腾冲度过自己的间隔年、间隔月，感受“有一种叫云南的生活，有一种叫腾冲的重生！”(完)--> 【编辑:刘阳禾】